RAN SSIAP 3 - (Remise à niveau) - Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
RAN SSIAP 3
Formation créée le 28/02/2024. Dernière mise à jour le 06/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation de remise à niveau SSIAP 3 permet de rappeler et renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes.
Objectifs de la formation
- Formation permettant à un titulaire d’une qualification SSIAP3 ne pouvant justifier d’une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois, d’obtenir la qualification SSIAP3 ou de recouvrir la capacité à travailler comme Chef du service de sécurité incendie.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chef de Service de Sécurité Incendie SSIAP 3 ne pouvant justifier du prérequis pour accéder au recyclage
Prérequis
- Les personnes titulaires du diplôme SSIAP ayant dépassé la date limite de recyclage ou ne pouvant justifier d'au moins 1 607 heures d'activité d'agent de sécurité, durant les 36 derniers mois, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l'emploi. (attestation employeur).
- Copie du diplôme SSIAP 3.
- Certificat médical de moins de 3 mois
- Pièce d'identité
- Qualification de secourisme en cours de validité
Contenu de la formation
-
DOCUMENTS ADMINISTRATIFS (3H00)
- Les obligations en matière d'affichage
- Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN13)
- Suivi et planification des contrôles réglementaires
- Gestion et conservation de l'ensemble des documents propres à sa mission (Registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.)
- Élaboration de consignes
- Rédaction d'un plan de prévention
-
COMMISSIONS DE SECURITE (3H00)
- Composition des commissions de sécurité
- Rôle des commissions de sécurité
- Missions des commissions de sécurité
- Documents à transmettre (notice de sécurité,....) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)
- Exercice de préparation de l'accueil et de la visite des membres de la commission de sécurité (mise en situation)
-
RÉGLEMENTATION (7H00)
- Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales ;
- Règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours
- Rappel sur le code du travail
- Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
- Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié
-
NOTIONS DE DROITS CIVIL ET PÉNAL (2H00)
- La délégation de pouvoir et la délégation de signature
- La responsabilité civile et la responsabilité pénale
- Le délit de mise en danger de la vie d'autrui
-
FONCTION MAINTENANCE (2H00)
- Contextes d'obligations réglementaires
- Aspects juridiques : - les contrats avec obligation de moyens - les contrats avec obligation de résultat
- Différents types de contrats : - le contrat de types "prédictifs" - le contrat de types "préventifs" - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs"
- Normalisation
-
ÉTUDE DE CAS (3H00)
- Rappel de la méthode
- Lecture de plan
- Rédaction d'une notice technique de sécurité
-
L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPÉES (2H00)
- Les dispositions réglementaires : - les commissions accessibilité - les exigences réglementaires générales - les exigences dimensionnelles et qualitatives - autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier) - visite, réception par commission d'accessibilité
-
ANALYSE DES RISQUES (5H00)
- Evaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens);
- Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel);
- Le plan de prévention (rappel);
- Evaluation des risques de travaux par points chauds (rappel);
-
MOYENS DE SECOURS (2H00)
- Moyens d'extinction incendie + entretien et vérifications
- Moyens d'alerte des secours
- Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
- Connaître et savoir exploiter un S.S.I
-
ORGANISATION D'UN SERVICE DE SECURITE INCENDIE (6H00)
- Organisation du service - service intégré, externalisé, mixte - notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires - notions de délit de marchandage
- Recrutement : élaboration d'une fiche de poste - le profil professionnel - les qualités humaines nécessaires - le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises
- Missions - conformément à l'article MS 46 et au présent arrêté - conformément à l'article GH 62
- Equipements - les moyens de communication les horodateurs - les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI) - le matériel informatique - la tenue vestimentaire - le matériel de secours à victimes et d'assistance à personnes etc.... Organiser les rondes - la ronde d'ouverture et de fermeture - les rondes à horaires fixes, aléatoires - les rondes horodatées et à itinéraire programmé
- Documents du service - le règlement intérieur de l'entreprise et du poste de sécurité - les documents de fonctionnement : - les tableaux et plannings - la main courante - le recueil des procédures, des consignes
Équipe pédagogique
1 administrateur, 1 formateur, 1 responsable de centre
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- La formation sera clôturée par un QCM
- Quiz en salle
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
1 - indicateurs de satisfaction
2 - Résultats de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des compétences
Modalité d'obtention
- La présence à l'ensemble des séquences programmées à la remise à niveau. Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l'étude de cas devra être transmise à l'employeur.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
CFPS
12 rue Raymond Lefevre 94250 GENTILLY
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation d'handicap sous conditions.