REC SSIAP 3 (Recyclage) - Chef de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
REC SSIAP 3
Formation créée le 28/02/2024. Dernière mise à jour le 06/06/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation recyclage SSIAP 3 a pour but de renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes et d'échanger sur le retour d'expérience
Objectifs de la formation
- S’assurer du maintien des connaissances théoriques et pratiques liées aux fonctions d'un Chef de Service de Sécurité Incendie en ERP (Établissement Recevant du Public) ou en IGH (Immeuble de Grande Hauteur)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chef de Service de Sécurité Incendie SSIAP 3.
Prérequis
- Être titulaire du diplôme SSIAP 3.
- Copie du dernier recyclage S.S.I.A.P. 3 en cours de validité.
- Les personnes titulaires du diplôme S.S.I.A.P. 3 doivent pouvoir justifier d'au moins 1 607 heures d'activité de chef de service de sécurité durant les 36 derniers mois (attestation employeur).
- Qualification de secourisme en cours de validité
- Pièce d'identité
Contenu de la formation
-
RÉGLEMENTATION (4H00)
- Règlement de sécurité dans les ERP : dispositions générales, dispositions particulières et spéciales
- Règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours
- Rappel sur le code du travail
- Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
- Connaissance de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié
-
NOTIONS DE DROITS CIVIL ET PÉNAL (2H00)
- La délégation de pouvoir et la délégation de signature
- La responsabilité civile et responsabilité pénale
- Le délit de mise en danger de la vie d'autrui
-
FONCTION MAINTENANCE (2H00)
- Contextes d'obligations réglementaires
- Aspects juridiques : - les contrats avec obligation de moyens - les contrats avec obligation de résultat
- Différents types de contrats : - le contrat de types "prédictifs" - le contrat de types "préventifs" - le contrat de types "correctifs" ou "curatifs"
- Normalisation
-
ÉTUDE DE CAS (3H00)
- Rappel de la méthode / Lecture de plan
- Rédaction d'une notice technique de sécurité
-
L'ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES (2H00)
- Les dispositions réglementaires : - Les commissions accessibilité - Les exigences réglementaires générales - Les exigences dimensionnelles et qualitatives - Autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier) - Visite, réception par commission d'accessibilité
- Analyse critique et retours d'expérience
-
ANALYSE DES RISQUES (4H00)
- Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens)
- Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)
- Le plan de prévention (rappel)
- Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappel)
-
MOYENS DE SECOURS (2H00)
- Moyens d'extinction incendie (internes et externes, entretien et vérifications)
- Moyens d'alerte des secours
- Dispositions visant à faciliter l'intervention des secours
- Connaître et savoir exploiter un S.S.I
Équipe pédagogique
1 administrateur, 1 formateur, 1 responsable de centre
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- La formation sera clôturé par un QCM.
- Quiz en salle
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
1 - indicateurs de satisfaction
2 - Résultats de la formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des compétences
Modalité d'obtention
- La présence à l'ensemble des séquences programmées au recyclage. Dans le cas de défaillance notoire au cours d'un stage de recyclage, le centre de formation pourra proposer une remise à niveau Une appréciation sur les actions du stagiaire pendant les séquences pratiques ou l'étude de cas devra être transmise à l'employeur.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
CFPS
12 rue Raymond Lefevre 94250 GENTILLY
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation d'handicap sous conditions.